Cilvēks novada attīstības centrā!

Krimuldas novada iedzīvotāji ir pelnījuši novada vadību, kas spēj nodrošināt taisnīgu un cieņpilnu vidi novada attīstībai, kurā katrs novada iedzīvotājs var īstenot savus mērķus, katrs var justies aizsargāts, var saņemt kvalitatīvus pakalpojumus un nepieciešamo palīdzību.

Novadam ir ar ko lepoties – tie ir mūsu cilvēki, vide un attīstības potenciāls.  

Cilvēkiem ir nepieciešams darbs un iespējas izglītoties.  Cilvēkiem ir nepieciešami kvalitatīvi pakalpojumi. Pret cilvēkiem ir jāizturas ar cieņu. To mēs varam nodrošināt, apvienojot pieredzi ar jauno profesionāļu enerģiju. Pārmaiņas sāksim domē, kuru veidosim par efektīvu novada vadības centru. Lai izveidotu uz iedzīvotāju apkalpošanu vērstu domes iekšējā darba kultūru, mēs ieviesīsim ētikas kodeksu domes deputātiem un darbiniekiem.

Novada videi ir nepieciešams saimnieks, kurš pārzin pieejamos resursus un plāno to efektīvu izmantošanu. To mēs varam nodrošināt ar resursu auditu, kas ļaus apzināt trūkumus un priekšrocības. Mēs izveidosim resursu pārvaldības plānu.

Novada attīstības potenciāla izmantošanai ir nepieciešams izveidot plānu ar visaptverošu uzņēmējdarbības, izglītības un kultūras vērtējumu. Attīstībai ir nepieciešamas zināšanas, cilvēku un finanšu resursi, kā arī jauni noieta tirgi. To mēs varam nodrošināt izvēršot plašu kaimiņu sadarbības politiku, kā arī sagatavojot jaunu novada attīstības plānu.
 
Ar ko mēs atškiramies? Apvienojam pieredzējušos un jaunos. Esam profesionāli un enerģiski.
Mums ir jaunās idejas! Mēs veidosim:

1) Ētisku un taisnīgu pārvaldību.
Rīcība: ētikas kodeksa ieviešana; vienota atbalsta, sūdzību un ieteikumu izskatīšanas kārtība. 
Mērķis: Dome izturas ar cieņu pret iedzīvotājiem. Mēs palīdzam risināt problēmas un palīdzam veidot jaunas iespējas.

2) Atbildīgu nākotnes plānošanu.
Rīcība: novada attīstības plāna izveidošana; konsultācijas ar iedzīvotājiem; finanšu efektīva izlietošana; finanšu piesaistīšana papildus esošajam budžetam.
Mērķis: Dome atbalsta jaunas idejas, lai tās īstenojot veidotu novada nākotni, kurā iedzīvotājiem ir ērta, droša un patīkama dzīvošana. 

3) Atbalstu uzņēmējiem.
Rīcība: kaimiņu politika; konsultācijas par uzņēmējdarbību un finansējumu; investīciju iespēju piedāvājuma veidošana.
Mērķis: Dome palīdz radīt darbavietas novada iedzīvotājiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti un rastu papildus ieņēmumus novada budžetu.

4) Labo darbu, vides un sasniegumu popularizēšanu.
Rīcība: informācijas apkopošana  par novada kultūru un sasniegumiem; informācijas izplatīšana par pakalpojumiem un iespējām.
Mērķis: Dome veido lepnumu par novadu, piesaista novadam jaunus iedzīvotājus, tūristus, uzņēmumus un investīcijas.